被辞退员工如何合法获得赔偿金?需要哪些关键证据?

被辞退员工要合法获得赔偿金,需了解劳动法规定并保留相关关键证据,关键证据包括劳动合同、解雇通知、工资单、工作评价等,以证明雇佣关系和解雇事实,需证明解雇违反劳动法规定,如未合理通知、未支付应得薪资等,员工可依法维权,向劳动仲裁机构或法院申请赔偿,被辞退员工合法维权需留证据,包括劳动合同、解雇通知等,...