上班期间突发脑溢血是否算工伤？ 关于上班期间突发脑溢血是否算作工伤的问题，具体情况需根据相关法律法规和实际情况判断，如果员工在工作时间和工作场所内突发脑溢血，且该疾病与工作有直接关联，那么可以认定为工伤，但具体是否算作工伤还需结合相关证据和程序进行综合评估，建议在遇到此类情况时，及时与雇主、劳动保障部门沟通，以便得到合理的处理和保...
