公司司机撞死人，赔偿责任谁承担
公司司机在驾驶过程中撞死行人，关于赔偿责任的问题，需根据具体情况分析，如果司机在从事职务行为过程中发生交通事故，其所属公司应承担相应赔偿责任，但如果司机因个人原因违反交通规则或操作不当导致事故，个人也应承担相应责任，具体责任划分需结合事故现场调查及相关法律法规进行综合评估，赔偿责任应由责任方承担，包括公司或司机个人。
导读：司机撞死人的赔偿责任分情况而定。履行职务行为撞死人，一般由公司担责，司机有重大过失或故意时公司可追偿；个人原因撞死人则自行担责。赔偿项目含丧葬费等，数额依实际按法律标准计算。建议及时报警配合调查确定责任，涉及纠纷可咨询专业律师维护权益。
一、给公司开车撞死人了,司机需要拿钱赔偿吗
这要分情况看。若司机是在履行职务行为时撞死人，一般由用人单位即公司承担赔偿责任。但如果司机存在重大过失或故意，公司在赔偿后可向司机追偿。
比如司机严重违反交通规则导致事故，就可能被认定有重大过失。若司机是个人原因私自开车撞死人，那司机要自行承担赔偿责任。赔偿项目通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体赔偿数额需根据实际情况，按照相关法律标准计算。建议及时报警并配合调查，确定责任归属，以便妥善处理赔偿事宜。若涉及法律纠纷，可进一步咨询专业律师，以维护自身合法权益。
二、给公司开车出了事故谁承担责任
通常，给公司开车执行任务时出事故，用人单位担责。这源于职务行为原则，员工工作中致他人损害，由单位负责。
要是员工故意或有重大过失，单位担责后可向其追偿。像酒驾、严重超速这种严重违法且过错大的情况。
员工非执行任务时开车出事，如下班办私事，责任自担，与公司无关。责任认定要结合实际和证据，按民法典侵权责任编判定。
三、给公司开车撞死人谅解费公司出吗
首先，要是工作时撞死人，从职务行为讲，公司或许得担责。按法律，员工执行任务致他人损害，用人单位担侵权责任。
其次，要是事故认定员工有重大过失或故意，那员工自己可能也要出部分赔偿，谅解费承担也受影响。
最后，实践中先看公司和员工有无相关约定。没有的话，协商时公司可能出于人道主义等付谅解费；协商不成走诉讼，法院会综合判定公司是否担责及比例。
当探讨给公司开车撞死人了司机是否需要拿钱赔偿时，情况较为复杂。一般来说，司机在执行职务行为过程中发生事故致他人死亡，如果司机存在重大过失，比如严重违反交通规则等，可能需要承担一定赔偿责任。同时，公司也可能因对车辆管理、司机选任等方面存在过错，而承担相应的赔偿责任。如果司机是正常履行工作职责，通常由公司承担主要赔偿责任。要是对具体的赔偿责任划分以及后续赔偿事宜不清楚，别烦恼，联系我们，专业法律人士会为你理清头绪，提供准确的法律建议。
