工伤伤残评定流程详解

本文将详细介绍工伤伤残评定流程，受伤员工需及时报告并进行医疗救治，治疗结束后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会审核材料并安排评定时间，邀请专家进行伤残等级评定，评定结果将作为工伤赔偿的依据，员工如对评定结果有异议，可提出复议或诉讼，本文旨在帮助受伤员工了解并顺利完成工伤伤残评定流程。...

工伤社保赔付后公司还需承担哪些赔偿责任

工伤社保赔付后，公司仍需承担一定的赔偿责任，主要包括：支付工伤期间的工资福利；提供工伤康复期间的福利待遇；支付工伤期间的医疗费用和康复费用；对于因工伤导致的长期残疾或丧失劳动能力等情况，公司还需承担一定的补偿责任，公司还需遵守相关法律法规和劳动合同中的约定，确保员工的合法权益得到保障，具体责任根据工...

工伤认定结果公布，下一步该做什么？

工伤认定结果公布后，下一步应关注具体认定的工伤情况，包括工伤等级、工伤部位等，如确认存在工伤，应及时向所在单位的人力资源部门或社保机构了解相关工伤待遇及补偿政策，根据工伤情况合理安排治疗和休养，确保个人权益得到保障，如有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，关注个人权益，及时采取措施是下一步的关键...

伤残鉴定未通过 鉴定费用由谁承担

关于伤残鉴定费用承担的问题，若伤残鉴定未通过，其鉴定费用的承担方需依据具体情况而定，如果鉴定申请方在鉴定过程中存在过错或不符合相关规定导致鉴定未通过，相关费用应由申请方承担，反之，若鉴定过程符合规定而因其他原因未通过，费用承担可能涉及其他相关方，具体责任划分需依据相关法律法规和实际情况综合判断，对于...