工伤赔偿一次性伤残补助金由谁支付？

工伤赔偿中的一次性伤残补助金通常由工伤保险基金支付，员工因工作受伤，经过工伤认定和伤残鉴定后，可以获得一次性伤残补助金，这一费用由工伤保险基金承担，具体支付方式和标准可能因地区和政策而异，建议咨询当地工伤保险机构获取详细信息。

一、工伤赔偿一次性伤残补助金是谁给

关于工伤赔偿中的一次性伤残补助金，有以下相关要点：

一、支付主体与支付时间

一次性伤残补助金由用人单位支付。

在工伤职工经过评定伤残等级后，用人单位需按照规定标准，一次性将补助金支付给工伤职工。

二、补助金标准

依据《工伤保险条例》，其标准根据伤残等级而定。

具体来说，一级伤残为27个月的本人工资，这意味着伤残程度最为严重，获得的补偿相对也较多；

二级伤残为25个月的本人工资；

依此类推，十级伤残为7个月的本人工资，伤残等级越低，补助金相对越少。

三、维权途径

若用人单位未依法支付一次性伤残补助金，工伤职工可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付。

当仲裁裁决生效后，若用人单位依旧不履行支付义务，工伤职工可进一步向法院申请强制执行，通过法律手段维护自身合法权益。

二、工伤赔偿一次性伤残金标准是多少

工伤赔偿中，一次性伤残补助金标准是依据伤残等级来确定的，具体情况如下：

1.一级伤残：补助金为27个月的本人工资。

2.二级伤残：对应25个月本人工资。

3.三级伤残：为23个月本人工资。

4.四级伤残：是21个月本人工资。

5.五级伤残：补助金是18个月本人工资。

6.六级伤残：为16个月本人工资。

7.七级伤残：可获13个月本人工资。

8.八级伤残：对应11个月本人工资。

9.九级伤残：补助金是9个月本人工资。

10.十级伤残：为7个月本人工资。

这里所说的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

该标准明确了不同伤残等级对应的赔偿数额计算方式，保障了工伤职工的合法权益。

三、工伤赔偿一审多久下裁决书

一般情况下，一审工伤赔偿案件自立案之日起6个月内审结并下达判决书。

根据《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

不过，实际审理时间会受多种因素影响，比如案件复杂程度、证据数量及调查难度、是否存在鉴定等程序事项等。若涉及简易程序，审理期限则为立案之日起3个月内审结。所以，具体的一审裁决书下达时间要结合案件实际情况来确定。

工伤赔偿中的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。当职工遭遇工伤，被认定为伤残后，这笔补助金就会发挥重要作用。它能在职工因伤暂时或永久失去部分劳动能力时，给予经济上的有力支持。了解一次性伤残补助金的支付主体只是工伤赔偿知识的一部分。比如，除了一次性伤残补助金，工伤赔偿还有哪些项目？这些项目的具体赔偿标准是怎样的？如果您对工伤赔偿的更多细节，如赔偿流程、后续保障等还有疑问，那就赶紧联系我们吧，专业法律人士将为您全面解读工伤赔偿相关事宜，为您的权益保驾护航。