工伤九级六年后解约能否获赔 关于工伤九级六年后解约是否能获赔的问题，摘要如下：，对于工伤九级员工，在合同解除后是否能获得赔偿需视具体情况而定，如果工伤事故发生在工作期间且得到了合法的工伤认定，即使过了六年，员工在解约时仍可能因曾经的工伤获得一定的赔偿，赔偿数额取决于工伤的严重程度、当地的法律法规以及公司的政策，建议受伤员工在解...
