农工工伤赔偿标准及计算方式详解

本文介绍了农工工伤赔偿标准及计算方式的详细信息，文章指出，农工工伤赔偿标准是根据工伤程度、工资收入等因素来确定的，包括医疗费、护理费、误工费等多个方面的补偿，文章还详细阐述了计算方式，帮助读者更好地理解和计算赔偿金额，内容实用，对于了解农工工伤赔偿相关知识和保障自身权益具有重要意义。

导读：一般情况下农工工伤赔偿项目及标准：医疗费按实际发生算，含挂号费等；停工留薪期工资原待遇不变，单位按月付，一般不超12个月，特殊可延长；生活不能自理者停工留薪期护理费单位负责；伤残津贴依等级由基金按月付；一次性伤残补助金依等级由基金一次性支付；丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资等，具体依实际计算。

一、农工工伤怎么算赔偿

1.医疗费：按实际发生的医疗费用计算，包括挂号费、治疗费、药费等。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准由统筹地区人民政府规定。

4.伤残津贴：根据伤残等级，由工伤保险基金按月支付。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推。

5.一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金一次性支付。具体标准由国务院社会保险行政部门规定。

6.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

7.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

8.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以上是一般情况下农工工伤的赔偿项目和标准，具体赔偿数额需根据实际情况计算。

二、农工工伤赔偿标准是怎样的

农工工伤赔偿标准如下：

首先是医疗费，实报实销。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

若造成伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月的本人工资。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

另外，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

需注意，要及时申请工伤认定，认定后按流程进行劳动能力鉴定，以确定赔偿具体数额，维护自身合法权益。

三、农工工伤认定流程是怎样的

农工工伤认定流程如下：

首先，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若单位未按规定申请，农工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，一般在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对认定为工伤的，核发《工伤认定决定书》。

在了解了农工工伤的赔偿项目和标准后，想必大家对工伤赔偿有了更清晰的认识。但实际情况复杂多样，比如不同地区对于赔偿标准的执行细则可能存在差异，再如遇到用人单位不配合赔偿等问题该如何解决。这些情况都可能影响到农工最终能获得的赔偿数额。如果您或身边有人面临农工工伤赔偿相关的困惑，想要更精准地把握自身权益，联系我们，专业法律人士将依据您的具体情形为您详细解答，助力您维护应有的权益。