退休金差距大揭秘：退职与病退如何选择？

摘要： 在社会保障体系中，退职与病退的待遇差异以及基本养老金与退休金的本质区别，是劳动者普遍关注的议题。前者涉及因病或非因公伤残提前退出劳动岗位的补偿机制，后者则关乎不同养老保障制度的资金...

退职与病退的退休金差多少?

　　1. 计算方式差异：病退人员的基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金计算与正常退休一致，但每提前一年退休扣减2%；退职人员则无过渡性养老金，仅包含基础养老金与个人账户养老金，且1997年前参保者增发120元调节金。

　　2. 调整机制差异：病退人员退休金按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的100%执行；退职人员仅按80%调整，导致长期待遇差距扩大。

　　3. 待遇标准差异：病退人员享受与正常退休同等的医疗保障及遗属待遇，而退职人员不仅退休金基数较低，去世后遗属仅能领取3个月丧葬费，无抚恤金或生活困难补助。

基本养老金和退休金有哪些区别?

　　基本养老金是社会保险制度的一部分，旨在保障劳动者退休后的基本生活；退休金则更侧重于对退休人员过去工作贡献的补偿，具有福利性质。

　　基本养老金由社会保险资金列支，由用人单位、个人和国家共同负担；退休金则由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员）享受此待遇。

　　基本养老金需满足法定退休年龄、缴费满15年等条件；退休金领取条件则与职工的工作年限、职位等因素挂钩，由企业或政府自行决定。